1.考察基地选址,以确保场地分布合理,后勤支持到位,便于机构后期运营方便。
2.协助规划场地项目及场地分布。
3.提供基地设施建设预算。
4.提供设施建设或设施技术。
5.有偿提供设计图纸。
6.有偿提供工程监理(甲方另行组织施工乙方时)。
7.提供场地确保器材配置计划,申请购置(低利润)。
8.设计、指导建设团队训练器械、道具。
9.输出拓展训练的项目研发成果。
10.提供拓展培训师、安全保护员培训。
11.提供拓展培训机构的管理与运营咨询。
下面是一所大学的MBA学员在拓展训练中的感受。
“在所有的训练中,南京拓展培训,给我印象较深的就是“翻越求生墙”这个项目。其实,我本身就畏高,有时候站在高一点的地方就头晕目眩,而求生墙有3.8米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语地出起主意来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,室内拓展培训活动,可是助教回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家 协商的结果是用搭人梯的方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去, 先爬上去的人再用手拉下面的人上来。轮到我了,我心中暗暗鼓励自己要勇敢, 踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手**住我的背部及臀部,让我感觉到有一股力量在支持着我,一种**有过的安全感油然而生,也充满了勇气, “站直了,身体向上挪动”在其他队员的呼喊中,我把手伸向了上面接应的队员,室内拓展培训活动, 他们用力地握住我的手臂,把我抬了上去,当所有人出色地翻越了求生墙后,大家的欢呼声使我知道了我们出色地完成了任务。从这个单项训练的整个过程,我经历了恐慌——勇敢——胜利的过程,成功后心里有说不出的高兴。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战。而且也会感悟到、体 验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的追赶,重新认识自己、认识生命的活动。你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,追赶自我。只有众志成城,并有条不紊地去行动的前提下,方可顺利完成目标。”
拓展训练已不仅仅局限于大自然,而拓展培训拓展培训是以更加丰富多彩的形式呈现出来。比如真实的市场,让学员置身市场,室内拓展培训活动,从中体验学习销售、沟通等经营行为。再比如,让不懂音乐的人组成交响乐团等。
激发个人潜能,发现自身问题,增强自信心,改进自身形象。
提高自我管理意识与承受力,克服心理惰性,锻炼战胜困难的毅力与恒心。
情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐,学会关心他人和与人合作。
有一颗感恩的心态,感恩家人、老师、朋友,感恩身边的每一个人。
塑造团队精神、增强团队凝聚力、使其更好地融入团队。
提高沟通合作意识。
突破传统思维方式,提高解决问题的能力。
心态的调整,让您时刻保持一种乐观心态。
结识更多的志同道合的朋友,提升自己的人脉关系。